Vidste du, at der findes flere typer af CV’er? Når de tilpasses den rigtige stilling, kan hver af dem markant forbedre din ansøgning. De kan hjælpe dig med at fremhæve dine kompetencer og øge dine chancer for at få jobbet og klare dig godt til en jobsamtale.
Her guider vi dig gennem fire typer af CV’er, hvornår og hvordan du bruger dem korrekt.
Det kronologiske CV
Dette er den mest almindelige og traditionelle type CV. Det indeholder en liste over din erhvervserfaring og uddannelse i omvendt kronologisk rækkefølge – startende med din seneste erfaring.
Det kronologiske CV er ideelt, hvis du ønsker et job inden for samme branche som dine tidligere stillinger. Det gør det lettere for rekrutteringsfolk at skanne dit CV, og det er ofte den type, de forventer at se.
Dog er denne type CV ikke ideel, hvis du har haft mange kortvarige jobs (især i forskellige brancher). Undgå at skabe en rodet ansøgning, der ikke tydeligt fremhæver dine styrker.
Derudover bør nyuddannede og personer med begrænset erhvervserfaring overveje andre CV-formater, da manglende kontinuitet i samme branche kan være ufordelagtigt.
Det funktionelle CV
I modsætning til det kronologiske CV fokuserer det funktionelle CV på dine faglige resultater. Dette kan være alt fra at øge en butiks årlige omsætning til at optimere SEO på en hjemmeside eller forbedre en virksomheds produktionsflow.
Dette format er ideelt, hvis du har arbejdet længe hos den samme arbejdsgiver med de samme opgaver. Det kan være en hurtig vej til at fange en rekrutterers opmærksomhed og vise, hvorfor du er den bedste kandidat.
Dog kan dette CV-format begrænse diversiteten af din erhvervserfaring. Brug det derfor strategisk til at fremhæve dine skarpeste kompetencer.
Det kreative CV
Søger du et job inden for marketing, medier, grafisk design eller lignende? Så kan et kreativt CV være en god mulighed, da det giver dig chancen for at vise dine færdigheder og skabe et personligt indtryk hos arbejdsgiveren.
Hold det professionelt, men giv det et twist. Brug denne type CV til at skille dig ud fra mængden af ansøgere og vise din personlighed. Tilpas det til virksomhedens visuelle identitet, for eksempel ved at bruge deres farver, for at demonstrere din forståelse for deres brand.
Det akademiske CV
Denne type CV er ideel for dem, der søger højere stillinger som forsker, underviser eller postgraduat studerende. Et akademisk CV bør hovedsageligt indeholde informationer, der relaterer sig til din akademiske karriere, som undervisningserfaring, forskningsprojekter, priser, licenser eller publikationer af bøger og videnskabelige rapporter.
Afsluttende tanker
Uanset hvilken type CV du vælger, så hold det autentisk og professionelt. Vi anbefaler et CV på maks. to sider – dog kan det kreative eller akademiske CV godt være længere, så længe indholdet er relevant.
Hvis du har svært ved at vælge det rette CV, så vær ikke bange for at kombinere formater. Det er ofte set, at ansøgere bruger en blanding af det kronologiske og funktionelle CV.
Tilpas dit CV til hver jobansøgning. Det betyder ikke, at du skal lave et nyt CV hver gang, men foretag små justeringer og fremhæv de mest relevante kompetencer og resultater.
Vi ønsker dig held og lykke med din jobsøgning!
Team Day Worker
Jacob L.
