Outplacement og målrettet karriererådgivning – Kom ordentligt videre

Outplacement giver opsagte medarbejdere og ledere professionel hjælp til at komme videre i karrieren. Med skræddersyet rådgivning hjælper vi med at skabe en gnidningsfri overgang, så medarbejderen kan komme ordentligt videre.

Del på

Hvad er outplacement?

Outplacement er et tilbud til opsagte medarbejdere og ledere, der har brug for professionel hjælp, som inkluderer en omfattende outplacement proces, til at komme videre efter en afskedigelse. Formålet er at sikre en effektiv overgang til ny beskæftigelse gennem et skræddersyet rådgivningsforløb.

Outplacement omfatter individuel sparring, målrettet jobsøgning, jobsøgningsmateriale og digitale værktøjer, der hjælper den opsagte medarbejder med at navigere i jobmarkedet, styrke deres kompetencer og finde det rette job.

Hos Day Worker tilbyder vi outplacementforløb både for opsagte medarbejdere og virksomheder samt kommuner.

Day Worker tilbyder outplacementforløb, som primært fokuserer på at guide den enkelte person sikkert, effektivt og succesfuldt videre til en ny og tilfredsstillende jobmulighed, efter en opsigelse.

Hvorfor vælge outplacement?

At vælge outplacement er en klog beslutning, når du står over for en afskedigelse. Med outplacement fra Day Worker får du en professionel jobcoach til at vurdere din situation og hjælpe dig videre. Outplacement giver dig adgang til relevante jobsøgningsværktøjer, hvilket øger dine chancer for hurtigt at finde et nyt job. Desuden kan det give dig adgang til et værdifuldt netværk af potentielle arbejdsgivere. At investere i outplacement er at investere i din fremtid, så du kan komme stærkere og mere selvsikker videre i din karriere.

Outplacement-løsninger tilpasset dine behov

Outplacementforløb for opsagte – Sådan får du hjælp til at komme videre

Hos Day Worker forstår vi, at en afskedigelse kan være udfordrende, og vi er her for at gøre overgangen så gnidningsfri som muligt. Vores jobcoaches tilbyder bl.a. personlig karriererådgivning, karriere rådgivning, jobrådgivning, CV- og ansøgningshjælp, hjælp til opbygning af et større netværk osv.

Kom ordenligt videre

Outplacement for opsagte på abonnement – Sådan får du hjælp til at komme videre

Med outplacement på abonnement får du adgang til løbende støtte og rådgivning uden en stor økonomisk byrde. Vores jobcoaches hos Day Worker vil guide dig gennem hele processen med personlig og kontinuerlig assistance, så du kan fokusere på din fremtid.

Kom ordentligt videre

Outplacement for virksomheder og kommuner – Vi hjælper jer med at sende jeres medarbejdere ordentligt videre

For virksomheder og kommuner er outplacement en måde at vise omsorg for medarbejderne, selv under nødvendige omstruktureringer. Det hjælper med at bevare virksomhedens employer branding og omdømme blandt de tilbageværende ansatte. Vi har stor erfaring med at rådgive virksomheder og kommuner med outplacement, så opsagte medarbejdere bliver sendt ordentligt videre.

Styrk jeres employer branding

Din guide til outplacement – hent vores brochure

Vil I vide mere om, hvordan Day Worker kan hjælpe jer med outplacement? Vores informative brochure giver jer et godt overblik over vores forløb, metoder og de fordele, vi kan tilbyde opsagte medarbejdere og jeres virksomhed. Download brochuren i dag, og lad os tage en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan sikre en smidig overgang til nye jobmuligheder.

Download brochure

Fordele ved outplacement for opsagte

Din personlige jobcoach

Med Day Workers individuelle rådgivning får du en personlig outplacement-jobcoach, som bliver din faste kontaktperson. Vi arbejder sammen om at finde tidspunkter for møder, der passer til dine øvrige forpligtelser.

Din egne ambitioner

Ved vores første møde vil vi udforske dine behov og ambitioner for din karriere, især hvis du overvejer et jobskifte. Vi hjælper dig med at forstå, hvad der motiverer dig, hvad dine karrieremål er, og hvilke nye muligheder du kunne overveje – uanset om du drømmer om at skifte branche eller udforske nye ansvarsområder.

Din jobsøgningsstrategi

Dernæst støtter vi dig i at navigere jobmarkedet og skabe en effektiv jobsøgningsstrategi, hvor vi fungerer som din vejleder gennem hele processen. Selvom vi ikke kan garantere, at du får et job under forløbet, er vores erfaring, at 97% af vores klienter finder nyt arbejde gennem vores hjælp.

97%

Kommer videre til et nyt og godt job i outplacementperioden

Fordele ved outplacement for virksomheder og kommuner

En respektfuld afslutning

Day Worker gør afskedigelsesprocessen lettere og mere respektfuld for både ledere og opsagte medarbejdere, så de skilles på en værdig måde.

Positive omtale og employer branding

En respektfuld afsked faciliteret af Day Worker øger chancen for, at opsagte medarbejdere vil have en positiv opfattelse af virksomheden, selv efter afskedigelsen.

Outplacement er det store S i ESG regnskabet

Flere og flere virksomheder skal lave ESG regnskab og det at have en uforpligtende samarbejdsaftale med Day Worker gør, at I som virksomhed står langt stærkere, fordi I udviser et stort socialt ansvar.

Sådan arbejder vi med outplacement hos Day Worker


Målrettet karriererådgivning tilpasset den enkelte

Med outplacement får du afklaring af dine behov, kompetencer, og en personlig jobcoach. Du udvikler en klar jobsøgingsstrategi, skaber et skarpt CV og optimerer din LinkedIn-profil. Dine ansøgninger bliver målrettede, og du udvider dit netværk, hvilket åbner nye døre og styrker din professionelle fremtid.


Skræddersyede outplacement-løsninger for jeres organisation og opsagte medarbejdere

Hos Day Worker tilbyder vi skræddersyede outplacementforløb, der er en del af en effektiv outplacement proces, med jobrådgivning, der støtter både jeres opsagte medarbejdere og organisationens behov i forbindelse med en opsigelse. Vi sikrer en professionel og respektfuld overgang ved at tilbyde målrettet karriererådgivning og støtte, der hjælper medarbejderne tilbage på arbejdsmarkedet og understøtter virksomhedens omdømme i processen.

Professionelle jobcoaches med en succesrate på 97%

Vores jobcoaches er dedikerede til at sikre, at du opnår de bedste resultater. Hos Day Worker kommer 97% videre til et nyt og godt job i outplacementperioden.

Find den rette outplacement-løsning for din situation

Er du opsagt medarbejder?

Få professionel hjælp til at finde dit næste job med vores skræddersyede outplacement-forløb.

Kom ordenligt videre

Outplacement på abonnement

Få adgang til en professionel jobcoach og få ro i maven med et outplacement-abonnement.

Kom ordenligt videre

Er du virksomhed/kommune?

Sørg for en professionel og respektfuld afsked, der styrker jeres employer branding.

Styrk jeres employer branding

Ofte stillede spørgsmål om outplacement

Outplacement handler om at tilbyde professionel hjælp til opsagte medarbejdere i deres overgang til et nyt og godt job gennem et målrettet outplacement proces og rådgivning.

Outplacement er vigtigt, fordi det ikke kun hjælper med en respektfuld overgang efter opsigelse, men også opretholder virksomhedens ry og viser medarbejdere, at de bliver værdsat og hjulpet i fremtiden.

Nej, outplacement er for alle niveauer af medarbejdere. Hos Day Worker tilbyder vi skræddersyede løsninger tilpasset individuelle behov, uanset om du er almindelig medarbejder eller en erfaren leder.

Outplacementforløb fungerer ved at give dig personlig rådgivning, herunder jobrådgivning og karriere rådgivning, udvikle en effektiv jobsøgningsstrategi for jobsøgning og navigere i jobmarkedet, samt støtte dig i outplacement proces, så du hurtigt kommer videre til et nyt og godt jobskifte ved at styrke dine kompetencer.

Sådan kommer du i gang med dit outplacement-abonnement

Når vi har modtaget og verificeret dine oplysninger, kontakter vi dig inden for 48 timer, hvor du modtager et direkte link til vores abonnement-side, hvor du kan købe det abonnement, der passer dine behov.

Hvorfor har vi brug for din ansættelseskontrakt og seneste lønseddel?

Vi har brug for din ansættelseskontrakt og seneste lønseddel for at sikre, at du allerede er i job, når du tegner dit abonnement. Dette er vigtigt for, at abonnemenet kan træde i kraft ved behov.