Vilkår og betingelser – Rekrutteringsabonnementer

1. Indledning

1.1 Day Worker er en online platform, hvor arbejdsgivere kan finde arbejdskraft til at løse arbejdsopgaver.

1.2 Day Worker formidler kontakten mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Aftalen om arbejdsopgaven og ansættelsesvilkårene skal aftales direkte mellem arbejdsgiver og arbejdstager.

1.3 Day Worker giver arbejdskraft mulighed for nemt og hurtigt at finde ekstra arbejde.

1.4 Day Worker tilbyder arbejdsgivere nem adgang til at finde den nødvendige arbejdskraft.

2. Rekrutteringsabonnement

2.1 Når du tilmelder dig et rekrutteringsabonnement, får du adgang til at bruge Day Workers platform til at finde kvalificerede kandidater til dine ledige stillinger.

2.2 Abonnementet giver dig mulighed for at opslå jobannoncer, søge i vores database og modtage assistance i rekrutteringsprocessen.

2.3 Rekrutteringsabonnementet starter, når Day Worker har modtaget dine oplysninger og har bekræftet din betaling.

3. Betaling af abonnement

3.1 Abonnementet betales forud, og betalingen sker månedligt. Day Worker sørger for den automatiske betaling via abonnementssystemet.

3.2 Hvis abonnementet ikke betales til tiden, kan Day Worker opkræve et gebyr for forsinket betaling, og der vil blive sendt en påmindelse.

4. Aftalevilkår og ansvar

4.1 Day Worker formidler kun kontakten mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Alle aftaler om ansættelse, arbejdsopgaver og vilkår er direkte mellem parterne og Day Worker påtager sig ikke ansvar for ansættelsesvilkårene.

4.2 Day Worker er ikke ansvarlig for eventuelle konflikter eller tvister mellem arbejdsgiver og arbejdstager.

4.3 Det er arbejdsgivers ansvar at sikre, at de nødvendige lovgivningskrav og arbejdslovgivning overholdes i forhold til ansættelse.

5. Opsigelse af abonnement

5.1 Kunden kan opsige abonnementet når som helst. Opsigelsen skal ske skriftligt via e-mail til Day Worker.

5.2 Ved opsigelse af abonnementet refunderes eventuelle ubrugte abonnementer ikke.

6. Ændring af abonnement

6.1 Day Worker forbeholder sig retten til at ændre vilkårene for abonnementet. Eventuelle ændringer vil blive meddelt kunden skriftligt minimum 30 dage før ændringen træder i kraft.

6.2 Kunden kan ændre abonnementet til en anden pakke ved at kontakte Day Worker via e-mail. Ændringer vil blive trådt i kraft fra næste betalingsperiode.

7. Ansvar for oplysninger

7.1 Kunden er ansvarlig for at sikre, at de oplysninger, der gives til Day Worker, er korrekte og opdaterede.

7.2 Day Worker er ikke ansvarlig for eventuelle konsekvenser, hvis de oplysninger, der gives, er fejlagtige eller forældede.

8. Fortrydelsesret

8.1 Der er 14 dages fortrydelsesret på et rekrutteringsabonnement. Fortrydelsesretten gælder fra den dato, abonnementet er oprettet.

9. Force Majeure

9.1 Day Worker er ikke ansvarlig for forsinkelser eller problemer forårsaget af begivenheder uden for virksomhedens kontrol, såsom krig, naturkatastrofer, politiske uroligheder eller lignende.

10. Tvister og lovvalg

10.1 Alle tvister, der måtte opstå mellem Day Worker og kunden, skal afgøres i henhold til dansk ret. Retten i Esbjerg er værneting.