Hvad er en dresscode-politik, og hvordan følger man den?

Del på

Udseendet er afgørende for dit første indtryk på arbejdspladsen

Udseende spiller en væsentlig rolle i at opbygge et godt første indtryk og kan sætte dig op til succes. Din arbejdsindsats er ikke nødvendigvis relateret til din modesans, men det rigtige outfit kan understøtte din mentalitet og professionalisme i dine kollegers og chefens øjne. At forstå din virksomheds dresscode og anvende den i din stil er vigtigt, når du starter et nyt job. Følg disse tips for at vælge den rette arbejdsstil.

Hvad er en dresscode-politik?

En dresscode-politik er et sæt retningslinjer, der beskriver, hvilken type tøj der forventes på arbejdspladsen. Dresscode behøver ikke altid at være formel, det kan også være afslappet eller sportsligt afhængigt af arbejdet. I større organisationer er den mest almindelige dresscode formel, men der kan være små variationer.

Når det er din første arbejdsdag, vil du ikke gå galt i byen med et formelt outfit. Læg dog mærke til, hvordan dine kolleger og chefen klæder sig. Er der en streng dresscode?

Respekter virksomhedens regler

Hver virksomhed har sine egne regler for dresscode afhængig af branche og stilling. Nogle virksomheder giver dig dresscode-information, før du starter, men hvis ikke, så spørg. Du kan kontakte virksomheden, inden du starter, og få information om deres dresscode. Det vil blive værdsat, da det viser din interesse og lyst til at passe ind.

Alternativt kan du lave lidt research på sociale medier som LinkedIn og Instagram for at få indsigt i virksomhedens stil.

Vær altid striglet

Pleje og udseende er vigtigt. Inden du overhovedet tager dit tøj på, bør du sikre dig, at du ser præsentabel ud. Det inkluderer pænt hår, velplejede negle og en generel god hygiejne. Selvom dette ikke nødvendigvis påvirker virksomhedens dresscode, kan det give et dårligt indtryk, hvis det ikke er på plads.

Vælg passende tøj

Det er vigtigt at vælge tøj, der er passende for arbejdspladsen. Dit tøj bør være rent, strøget og passe til din størrelse. Der er ikke noget mere uprofessionelt end at bære noget, der er for småt eller afslørende.

Vær opmærksom på, ikke at overdrive med farver i dit outfit. Hold din stil enkel og passende til virksomheden. Hvis du har brug for inspiration, kan du kigge på sociale medier og eksperimentere med forskellige stilarter.

Tilbehør

Tilbehør kan enten fuldende dit look eller skabe forvirring, hvis de ikke er valgt med omhu. Det er bedst at holde det enkelt. Fokuser på at fremhæve dig selv som professionel, ikke dit tilbehør.

Vælg din taske med omtanke – den skal være praktisk, stor nok til dine nødvendigheder og altid holdes ren. Et ur kan være en god idé, da det signalerer professionalisme og punktlighed.

Dresscode-opdelinger

Der er generelt tre hovedtyper af dresscode, som de fleste arbejdspladser følger:

Forretning

Den klassiske jakkesæt-og-slips stil er den mest formelle dresscode og bruges ofte i brancher som finans, jura og gæstfrihed. Dette er det højeste niveau af professionalisme.

Business-casual

En dresscode, der giver mulighed for personlig stil, men stadig holder det professionelt. Her kan du vælge farverige skjorter og bluser sammen med casual bukser. Denne stil er meget udbredt i mange virksomheder.

Afslappet

Afslappet dresscode giver mulighed for mere kreativitet, som fx sneakers og T-shirts. Hold stilen afslappet, men stadig professionel. Undgå at vælge farver eller print, der er for vovede.

Afslutning

At vedligeholde et professionelt udseende på arbejdspladsen vil kun gavne dig. Følg virksomhedens dresscode, men vær samtidig opmærksom på at tilpasse din stil, så den afspejler dig som person.

Del på LinkedIn
Del på Facebook
Del på Twitter

Sådan kommer du i gang med dit outplacement-abonnement

Når vi har modtaget og verificeret dine oplysninger, kontakter vi dig inden for 48 timer, hvor du modtager et direkte link til vores abonnement-side, hvor du kan købe det abonnement, der passer dine behov.

Hvorfor har vi brug for din ansættelseskontrakt og seneste lønseddel?

Vi har brug for din ansættelseskontrakt og seneste lønseddel for at sikre, at du allerede er i job, når du tegner dit abonnement. Dette er vigtigt for, at abonnemenet kan træde i kraft ved behov.