Hvordan du laver dit første video-CV

Del på

Har du nogensinde undret dig over, hvorfor nogle arbejdsgivere ikke besvarer dine e-mails? Hvorfor får du ofte et afslag? Jeg vil afsløre en hemmelighed: Din erfaring, uddannelse og færdigheder er nok. Det, du mangler, er en innovativ måde at vise din karisma og personlighed på! Derfor er det afgørende at lære at lave et video-CV.

Jeg er Janis, tidligere kunstlærer og nu marketingchef. Jeg har længe haft en interesse for kunst, og jeg kan med sikkerhed sige, at det første visuelle indtryk, du efterlader (uanset situationen), er det kritiske!

Det er helt sikkert svært at udtrykke hele din personlighed i et CV, selvom du tilføjer nogle flotte billeder. Der er mange typer CV’er derude, men den bedste beslutning er at lave dit video-CV. Alt det kræver er blot et telefonkamera og nogle nødvendige internetbrugerfærdigheder.

Bliv hængende, da jeg har besluttet at åbne et gardin og dele nogle tips med dig om, hvordan du laver et fremragende video-CV.

Hvorfor skal du lave dit første video-CV?

Arbejdsmarkedet har ændret sig meget de sidste 30 år og er under hastig forandring i øjeblikket. Arbejdsgivere er ikke længere kun interesserede i dygtige medarbejdere. Medarbejdere skal kunne samarbejde, være kreative, multitaske og meget mere. Desuden er konkurrencen hård, så du skal skille dig ud fra mængden. Et video-CV er en fantastisk måde at introducere din personlighed og vise arbejdsgiveren din karisma og stil.

Ifølge forskning udført af 3M (virksomhed) behandler vi billeder 60.000 gange hurtigere end tekst.

Folk har en tendens til at huske 10 % af det, de hører, 20 % af det, de læser, og 80 % af det, de gør og ser. Det betyder, at rekrutterere er mere tilbøjelige til at huske din ansøgning gennem billeder.

Desuden kredser tingene i den kreative industri om det visuelle, så det giver endnu mere mening at lave et video-CV.

Hvad er et video-CV?

Hvis du tror, at du bare skal bruge 3 minutter foran et kamera og beskrive dig selv, tager du fejl.

Et video-CV er blot endnu et værktøj i din professionelle værktøjskasse. Se det som en metode til at få opmærksomhed fra den virksomhed, du er interesseret i.

Det er ikke bare en forvandling af dit skrevne CV til en video. Et video-CV giver dig mulighed for at vise din personlighed, skabe et godt førstehåndsindtryk og fremhæve dine talenter og interesser.

Men du skal huske – ligesom et almindeligt CV skal et video-CV dække din uddannelse, erfaring og interesser. Sørg for at svare på et ligetil spørgsmål: hvorfor skal arbejdsgiveren ansætte dig?

Hvordan laver man dit første video-CV?

1. Skriv et manuskript ned

Ving det ikke! Det er vigtigt at sikre dig, at videoen dækker alle de nødvendige ting. Skriv dem ned. Tænk over ordvalget. Især hvis du skal tale i videoen, skal du sørge for, at det er klart for arbejdsgiveren.

Forestil dig, at du sætter dig selv foran kameraet. Husk, hvis den person, der fortæller om sig selv, ikke virker selvsikker, kan det skabe et negativt indtryk. Det er også en god idé at vise videoen til en anden for at få en objektiv mening.

2. Vær specifik!

Som med dit papir-CV skal din video være skræddersyet til den virksomhed, du søger til. Gør det ikke generelt. Hvis du søger kreative job, skal du sørge for at fremhæve din bedste kunstneriske side.

3. Præcis og kort!

Spild ikke tid! Husk, at vi lever i en travl verden, og rekrutterere har ofte mange CV’er at gå igennem. Der er ikke tid til at se en 10 minutters selvbiografi.

Ifølge en undersøgelse lavet af Wistia er den ideelle videolængde for maksimalt engagement 1-2 minutter. 90 sekunder er det sødeste sted!

4. Bliv kreativ!

Vær ikke bange for at vise din personlighed gennem kreative værktøjer. Leg med farver, former og bevægelser i videoen.

Eksperimenter med musik. Selvom du ikke går for langt, så husk, at dette stadig er dit CV, og målet er at få et job.

Sørg for, at videoen er elegant og ren. Hvis du bruger optagelser, skal du sikre dig, at kvaliteten er god. Det samme gælder lyden. Undgå for lyse farver (komplementærfarver er generelt en dårlig idé). Vælg farvesammensætninger, der giver et smukt æstetisk look. Der er masser af websider, der tilbyder tusindvis af færdige farveskemaer.

5. Gør det professionelt

Det er fantastisk at have nogen til at redigere din video, men ikke alle har den luksus!

Den gode nyhed er, at internettet i dag er fyldt med simpel redigeringssoftware. Mange af dem giver dig mulighed for at lave professionelt udseende videoer. Desuden er nogle af websiderne eksplicit designet til at lave video-CV’er.

Normalt indeholder de færdige skabeloner, hvor du kun skal indtaste teksten. Disse websider er ofte brugervenlige og kræver ikke videoredigeringsevner. Det er den hurtigste og mest effektive måde at skabe et professionelt udseende video-CV.

6. Få feedback

Før du sender dit mesterværk, skal du vise det til nogen – venner, kolleger, familie. Bed om en ærlig mening. Det sker ofte, at du bliver så optaget af dit eget arbejde, at du ikke længere ser fejl, stavefejl osv.

En undersøgelse lavet af rekrutteringssoftwarefirmaet “Talent Now” viste, at 60 % af ansættende ledere og rekrutterere foretrækker video-CV’er, og 22 % overvejer at bruge det i fremtiden.

Afslutning

Video-CV’er er en hurtigt voksende trend, og snart vil det blive betragtet som normen. Så gå videre og prøv at lave din egen! Du har exceptionelle evner, og dit CV skal afspejle det! Held og lykke!

Lær hvordan du optimerer brugen af dit video-CV på sociale medier: Instagram, Facebook og LinkedIn.

Har du brug for råd eller hjælp til at bringe det ud i livet? Kontakt mig via:

Del på LinkedIn
Del på Facebook
Del på Twitter

Sådan kommer du i gang med dit outplacement-abonnement

Når vi har modtaget og verificeret dine oplysninger, kontakter vi dig inden for 48 timer, hvor du modtager et direkte link til vores abonnement-side, hvor du kan købe det abonnement, der passer dine behov.

Hvorfor har vi brug for din ansættelseskontrakt og seneste lønseddel?

Vi har brug for din ansættelseskontrakt og seneste lønseddel for at sikre, at du allerede er i job, når du tegner dit abonnement. Dette er vigtigt for, at abonnemenet kan træde i kraft ved behov.