Ballisager har over en årrække opbygget et stærkt kompetencefelt på virksomhedsnetværk, branchekendskab, jobsøgning og match til virksomheder. Desuden har Ballisager en størrelse, der gør, at vi kan skalere indsatsen mod at få ukrainske flygtninge etableret på det danske arbejdsmarked, da der er mange, der vil få brug for et basalt kendskab til det danske arbejdsmarked inden de tilgår et ordinært arbejde – så dette kan ske på en ordentlig og tilfredsstillende måde for både arbejdsgiver og arbejdstager.
Samarbejde mellem ballisager og day worker
Day Worker er specialiseret i rekruttering, online jobportaler og succesfuld integration af østeuropæisk arbejdskraft på det danske arbejdsmarked. De har erfaring med onboarding til en række brancher og er derfor en naturlig samarbejdspartner for Ballisager.
Tilsammen kan vi skabe rum for, at ukrainske flygtninge får en god opstart på det danske arbejdsmarked til fordel for:
- det danske samfund
- arbejdsmarkedet
- de ukrainere, der vil befinde sig i Danmark i en kortere eller længere periode
Ballisager er i kontakt med bl.a. SMV Danmark, Dansk Industri, Dansk Erhverv og KL omkring dette forløb og fordelene for virksomhederne ved at ansætte efter en introduktion og et specifikt branchematch.
Kvaliteten i det udførte arbejde sikres yderligere ved at benytte erfarne undervisere med et solidt virksomheds- og branchenetværk samt erfaring med korrekt screening af kandidater.
Forløbsbeskrivelse
Forløbet vil være opdelt i sekvenser med følgende indhold:
Introduktion til det danske arbejdsmarked (5 dage)
- arbejdsmarked og Danmark som land (Online in Denmark, The Danish Society, Unwritten rules at the Danish Labour Market, The Danish Health Care System, Types of Employment in Denmark, How do we Work In Denmark?)
- regler og rammer for at modtage ydelser i Danmark
- udarbejdelse af joblog og Jobnet CV
- undervisningen foregår på engelsk med aktiv tolkebistand
- introduktion til sproglige hjælpemidler (apps)
Dette sikrer, at kandidaterne får en formel og tydelig forståelse af mekanismerne på det danske arbejdsmarked, adfærd, kommunikationsformer, forventninger, tidsbegreber m.m.
Screening af kandidater (1 dag)
- erhvervserfaring og uddannelse
- branchematch-samtale
- sprogligt kompetencefelt (tolke er tilgængelige)
- private forhold, der kan spille ind ift. ansættelsen
Brancheintroduktion og match (4 dage)
- introduktion til relevante brancher (rengøring, hotel, landbrug, SOSU)
- branchematch med virksomheder og kommuner
- brancherelateret danskundervisning sideløbende
- kandidater modtager branche-parlør udviklet specifikt til dette
- udarbejdelse af kronologisk CV på engelsk
- upload af CV på Day Worker jobsøgningsplatform samt kompetencebeskrivelse på Jobspot
Ballisager og Day Worker konsulenter vil under dette kursusforløb være i kontakt med virksomheder for at informere om, hvad det betyder at ansætte en ukrainsk medarbejder. Der vil desuden blive afholdt matchmøder med virksomheder.
Virksomhederne vil blive tilbudt at sende de kontraktansatte på efterfølgende AMU-kurser for faglig opkvalificering.
Der vil være tilknyttet tolke til hele forløbet.
Opfølgning og integration på arbejdspladsen
Ballisager og Day Worker konsulenter vil sikre målenes effektuering og de nye medarbejderes integration på arbejdspladsen via:
- opfølgning fra ansættelse og indtil 180 dage efter
- månedlig opfølgning på arbejdspladsen med deltagelse af tolk (3 x 1 time de første tre måneder)
Målsætning efter forløb
- 50% af et hold på 12 vil være i praktik med henblik på efterfølgende ordinær beskæftigelse indenfor 2 uger efter forløbet
- 4-8 ugers praktikforløb afhængigt af kompetencematch og behov
- 83% eller flere vil være på arbejdsmarkedet på samme vilkår indenfor 30 dage efter forløbet
Økonomi
Pris per kandidat:
| Beskrivelse | Pris (DKK) |
|---|---|
| 1 introdag | 5.800 |
| 5 dages introduktion til det danske arbejdsmarked | |
| 4 dages branchematch undervisning | |
| Opfølgning på arbejdspladsen dag 15-180 | 1.500 |
| 90 dages sproglig hotline til arbejdsgiver og arbejdstager | 500 |
| Samlet pris per kandidat | 7.800 |
Priser er ekskl. moms. Prisen er betinget af, at der er bevilget 12-15 kandidater per forløb.
Det vil være hensigtsmæssigt, at der i en kommune kan oprettes 2 hold samtidigt, så opdelingen i brancheforløb efter den første uge ikke bliver for små hold til, at det økonomisk giver mening i relation til branchematchet.
