Day Worker er en virksomhed, der har flere funktioner indenfor arbejdsmarkedet, men Employment, eller det at sparre med ledige for at få dem i et nyt, godt job, er vores kerneopgave. Vi gør det på 12 ugers forløb med løbende optag og med en blanding af undervisning i alt fra ChatGPT, LinkedIn, jobsamtalen, præsentationsteknikker, kropssprog og det lokale arbejdsmarked, fremtidens arbejdsmarked og meget mere – og så de vigtige, personlige samtaler, hvor individet er i fokus, og hvor motivation er en vigtig nøglespiller.
Hvorfor Empati er Hjerte i Opbygningen af Karriere
Men hvorfor så en overskrift med empati som hjertet i opgaven? Hvorfor ikke faglighed eller verdens bedste ansøgning og CV? Hvorfor ikke netværk og virksomhedskontakt, uopfordrede ansøgninger eller hvordan man bliver headhuntet?
Og ja – de er alle vigtige og skal præsenteres og integreres på bedste vis i højeste kvalitet. Men hvis man som jobcoach ikke kan se ud over sin egen næsetip og ind i situationen for sin dialogpartner (den ledige), hvis man ikke kan lytte aktivt, men i stedet tænker på egne løsninger, hvis man altid ignorerer den coachende tilgang og i stedet leger advokat, der ved bedre eller kan bedre, eller i værste fald er formanende – så skal man bare ikke være i den her verden, for så er alt lige meget.
Tillid Starter med Empati
Det starter og slutter med tillid. Tillid kommer af opmærksomhed og nærvær. Opmærksomhed og nærvær udspringer af empati. Og nej, vi er ikke Røde Kors, og vi har en fast opgave inden for en bestemt tidsramme til at lykkes med opgaven. Korrekt. Men…
Når mennesker kan mærke, at du elsker dit job, at du er god til dit job, og at du faktisk virkelig, oprigtigt, er nysgerrig på, hvad din kandidats eget nye job skal være, og hvordan du kan bruges som redskab, værktøj, facilitator til det, så vil jeg ganske uden forskningsmæssigt belæg tillade mig at sige, at chancen for succes er 5 gange større. Og ved du hvad? Så er det også meget sjovere og mere spændende for alle parter.
Empati og Arbejdet med Ledige
Så både til dig, der er på jagt efter det nye, gode job, og til dig, der er sparringspartneren i processen: Mærk lige efter på empatibarometret om morgenen, så I ikke starter en båndoptager, når I går i gang med arbejdet med at komme skridtet videre. Så får vi alle en rigtig god dag.
Læs mere om employment hos Day Worker
Mikael Jensen
Jobcoach
Day Worker
