Det er aldrig rart at få beskeden: “Vi er desværre nødt til at opsige dig.”
Uanset om du så den komme eller blev taget fuldstændig på sengen, så kan det føles som om tæppet bliver revet væk under dig, verden er pludselig anderledes og du står i en situation, som ikke er sjov.
Men en opsigelse er ikke kun en afslutning – det kan også være starten på noget nyt og spændende i din karriere.
😡 Først: Giv plads til følelserne
En opsigelse kan føles som et chok – en personlig krise, der kan vække hele spektret af følelser: sorg, vrede, lettelse, frygt og tvivl. Ofte kommer de alle på én gang. Det er en form for sorgproces, og det er helt normalt. Det er ikke dig, der er noget galt med, bare fordi du er blevet sagt op. Nogle gange handler det om økonomi. Andre gange om omstrukturering eller kemi.
🫶 Før du kigger fremad, så husk at passe på dig selv
Før du tænker CV og karriereplan, så træk vejret og stop op. Gør noget godt for dig selv. Gå nogle lange ture, se din yndlingsserie eller få nogle gode snakke med nogen, du stoler på. Når man lige er blevet opsagt, er det vigtigt at give sig selv lidt ro og have fokus på at finde sig selv.
🎯 Kom godt videre med outplacement
Når du er klar til at kigge fremad, er det rart, ikke at stå alene. Her kan et professionelt outplacement-forløb være det helt rette skridt. Hos Day Worker tilbyder vi outplacement til dig, der er blevet opsagt og gerne vil videre til dit nye job.
Og bare rolig – hvis du starter i et outplacement-forløb, så kræver det ikke, at du er “klar” med det hele fra dag ét. Som vi plejer at sige: Det første møde er bare en snak. Du behøver ikke have styr på dine mål, dit CV eller en plan. Vi starter der, hvor du er.
Hvad får du ud af et outplacement-forløb?
Outplacement handler ikke om at få standardråd og hurtige løsninger. Det handler om at finde det rigtige næste skridt. Et outplacement-forløb hos os indeholder bl.a.:
- Gennemgang og optimering af CV og ansøgning
- Sparring om dine styrker og ønsker til fremtiden
- Hjælp til at styrke din profil på LinkedIn
- Adgang til netværk og konkrete jobopslag
- En personlig rådgiver, der følger dig hele vejen
Men er outplacement ikke kun for ledere?
Det er en myte, vi gerne vil gøre op med. Outplacement er for alle, der er blevet opsagt – uanset om du har arbejdet i produktion, kundeservice, administration eller som leder. Vi har gennem årene hjulpet folk i mange brancher og på mange niveauer.
💡 Har du selv mulighed for outplacement?
Nogle virksomheder tilbyder outplacement som en del af opsigelsen – og hvis du har fået det tilbud, så brug det! Det er en investering i din fremtid, og det kan gøre en stor forskel.
Men du behøver ikke vente på, at andre tager initiativet. Hos Day Worker kan du også som privatperson investere i et outplacement-forløb. Det er fleksibelt, personligt og til at betale.
🤔 Men hjælper jobcentret mig ikke med outplacement?
Mange tror, at outplacement er noget, man automatisk får via jobcentret, når man bliver ledig – men det er faktisk to forskellige ting.
Jobcentrene gør et vigtigt stykke arbejde og har en central rolle i at sikre støtte og rettigheder for ledige. Men outplacement er noget andet. Det er et privat, målrettet og individuelt forløb, hvor du får professionel sparring, netværk og hjælp til at lande det rigtige job.
Hos Day Worker har vi faktisk et rigtig godt samarbejde med jobcentre i forbindelse med vores employment-forløb for ledige. Men vores outplacement-forløb er en selvstændig ydelse, der har fokus på personlig udvikling og direkte adgang til erhvervslivet.
📞 Er du nysgerrig på at høre mere om outplacement?
Hos Day Worker står vi klar til at hjælpe dig videre med et outplacement-forløb, der passer til lige netop din situation.
Vi taler ikke i buzzwords. Vi møder dig i øjenhøjde. Og vi har erfaringen til at hjælpe dig på vej – med både et klart hoved og lidt humor undervejs.
👉 Læs mere om vores outplacaementforløb her
👉 Eller kontakt Mikael Jensen direkte på +45 22 39 47 51 eller mikael@dayworker.dk
