Tillykke! Du har bestået samtalefaserne, og nu er det din første dag på arbejde. Spændingen ved at starte, overtalelsen til at være en ekstraordinær arbejdsgiver og motivationen til at hjælpe virksomheden med at vokse er hovedelementerne i dit sind, men hvad gør du, når du finder ud af, at din nye chef ikke er på samme side som dig?
Mennesker er lidt anderledes, en del af dem er sværere at interagere med end en anden; derfor er her nogle kvalitetsråd til, hvordan du håndterer en krævende chef.
1. Find kilden til holdningen
Kategoriser ikke din chef som en svær en baseret på den første holdning. Vær opmærksom og forstående; på denne måde kan du måske bemærke et mønster af begivenheder i de seneste uger, der kan have påvirket det. Havde der været nogle faglige/personlige problemer i deres liv, der påvirker deres handlinger nu?
Men hvis situationen varer ved i flere uger, uden nogen holdningsændring, så kan du måske sige, at du har at gøre med en krævende chef.
2. Vær tålmodig
En krævende chef kan hæve stressniveauet i dine arbejdsdage. Prøv at øve tålmodighed og inkorporer det på arbejdet; resultaterne vil være mere produktive. Dette vil reducere dit stressniveau betydeligt og hjælpe dig med at fokusere.
Selvom det måske er lettere sagt end gjort, er nøglen til at opnå tålmodighed i praksis.
Næste gang, når du har at gøre med en krævende chef, tag en dyb indånding og gør dit arbejde uforstyrret. Opmuntr dig selv ved at værdsætte din indsats og præstationer på arbejdet. Selvværdnelse kan være en værdifuld faktor, når du går igennem en hård tid, i enhver situation.
3. Få ikke dit arbejde påvirket
At have en vanskelig chef kan påvirke din præstation på arbejdet. Hvis du vil beholde dit job på længere sigt, så fokuser på din opgave, og løsriv dig fra negativiteten omkring dig.
Hvis du er ny medarbejder, er det stadig svært for andre at være tolerante over for dig, hvilket viser personlige problemer. Måske er din chef ikke den dejligste person i virksomheden, men du bør stille dig op ved siden af dine kolleger og udføre dit arbejde korrekt, for ikke at påvirke deres.
4. Vær et skridt fremad
Prøv så meget som muligt at forudse dine fremtidige opgaver og fuldfør dem, før din chef kommer til dig. Du vil vise, at du er meget motiveret og seriøs omkring dit job. Dette vil ikke gå ubemærket hen af din arbejdsgiver. Det kan tage et stykke tid, før dette sker, men giv ikke op. Resultatet vil være synligt før eller siden, da det er i hans/hendes fordel at skabe et behageligt miljø for faglærte.
5. Lav din research & handle med en svær boss
En anden smart idé om, hvordan man håndterer en vanskelig chef, er at finde fælles fodslag.
Prøv at bruge platforme som LinkedIn, Instagram, eller informer dig selv rundt på kontoret. Find ud af, hvad du og din chef har på lager, og tag det op i yderligere samtaler, du kan blive overrasket over båndet mellem jer to.
At håndtere en vanskelig chef kan være udfordrende, især hvis du er ny i virksomheden/branchen. Ved at følge de nævnte tips kommer du mindst et skridt tættere på et bedre arbejdsmiljø. Forbliv dedikeret og værdsæt din indsats.
Team Day Worker
Ana S.
Kilder | Vi bruger kun pålideligt indhold
The Muse
Forbes
Billede: Unsplash
